以“135”模式打造侨乡研究服务新标杆——奈飞工厂
中国侨乡（福建）研究中心党支部工作实践
奈飞工厂
中国侨乡（福建）研究中心党支部充分发挥功能型党支部的政治引领作用，将党建工作与侨乡研究深度融合，创新构建“135”工作模式（一平台、三融合、五联系），即：搭建侨乡研究综合平台，推动党建与学术科研、社会服务、国际交流三方面深度融合，强化与政府、侨胞、智库、高校及社会的五重联系。通过“支部联支部、干部联群众”等机制，实现党建工作与业务发展同频共振、双促双进，有力彰显了党建引领侨乡研究的独特优势与澎湃活力。
强化政治引领，激活党建科研融合“双引擎”
党支部始终把政治建设摆在首位，将政治要求贯穿侨务研究全过程。创新建立“党建+学术”双轮驱动机制：在课题立项环节嵌入政治导向审核，在研究过程中由纪检委员全程监督学术规范，在成果转化阶段重点评估政策应用价值。这一模式成效显著：支部成员主持国家社科基金项目3项、教育部哲学社科课题2项、中国侨联课题（重点项目）2项、福建省社科基金（重大、重点、一般）等省级课题7项以及其他课题多项。支部聚焦侨务政策需求，形成“理论—实践—决策”的完整智库功能链，相关研究成果获国家领导人批示5次（含国家主要领导人批示2次），省部级领导批示10余次，有力服务了国家战略和地方发展。
发挥党建引领作用，汇聚侨资源助力乡村振兴
党支部积极发挥桥梁纽带作用，汇聚侨智侨力服务乡村振兴。建言献策：多次与政府部门研讨“引侨返乡”“侨社治理”等议题。党支部书记林胜教授提出的“侨家乐”倡议被省侨联、省委统战部采纳并全省推广，助力打造福建华侨风情美食文化品牌。在2024年举办的中国第二届侨智大会上，中心有四项成果在大会上展示。精准帮扶：在岐安（亚周）小学设立教研及教育实践基地，开展“一对一”农民工子女帮扶。引资兴教：积极联络香港乡贤及企业家，在中心理事长陈聪聪带头下，共筹集善款400余万元及价值100万元的物资，显著改善了学校办学条件，彰显了支部的强大凝聚力，为乡村发展注入新活力。
深化侨智互鉴，激发国际交流“新动力”
党支部以“党建+国际交流”模式，创新构建“双向互鉴、多方协同”机制。学术外交：设立“党员学术先锋岗”，由党员学者牵头创办“旗峰侨学论坛”（已成功举办26期），邀请海内外学者、侨领共议侨务，打造“党建+侨智”高端对话平台。文化传播：组建“党员宣传小组”，接受中新社“东西问”专访，内容被国务院侨办作为典型案例转发，在新浪网、福建侨报等发表文章，中心平台阅读量突破6万。年均撰写高质量咨政报告百余篇，有效提升了中国侨乡研究的社会影响力。
党支部将持续深化功能型党支部建设。强化攻坚能力：由书记牵头组建侨务政策研究攻坚小组，建立党员学术示范岗和“以老带新”培养机制。打造融合平台：建设“党建+智库”融合平台，定期开展侨界交流，组建建言专班形成服务闭环。拓展服务内涵：在福州、泉州、莆田、三明、宁德等地设立7个中心联络点，创新开展“党建带群建”服务，志愿帮扶侨乡特殊群体，推进公益图书馆建设。提升国际影响：举办中美青年文化交流，开展线上联学，运用新媒体讲好侨乡故事，着力培育“侨连天下”党建品牌。
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中国侨乡（福建）研究中心党支部通过“135”模式的生动实践，有力证明了党建工作是引领学术创新、深化社会服务、拓展国际交流的坚强保证，为新时代高校基层党组织服务国家战略、赋能地方发展、促进文化交流树立了鲜明标杆。
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